Nova atualização da NR-1 entra em vigor nesta terça (26) e exige adequação das empresas

A partir desta terça-feira, 26 de maio de 2026, entram em vigor as novas exigências da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), relacionadas ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). A atualização foi determinada pela Portaria MTE nº 1.419/2024, do Ministério do Trabalho e Emprego.

Com as mudanças, empresas de todo o país passam a ter maior responsabilidade sobre os chamados riscos psicossociais no ambiente corporativo, incluindo situações como estresse ocupacional, pressão psicológica, assédio moral, burnout, jornadas excessivas e sobrecarga emocional.

Em entrevista ao site Repórter do Vale, o técnico em Segurança do Trabalho Lucimário Bezerra, proprietário da SEGMAX — Estratégias em Segurança do Trabalho, em Petrolina (PE), destacou que muitas empresas ainda não estão preparadas para as novas exigências.

“Hoje, a Segurança do Trabalho não envolve apenas acidentes físicos. A saúde emocional e psicológica dos colaboradores também precisa ser acompanhada pelas empresas”, afirmou.

Segundo o especialista, empresas que não se adequarem poderão enfrentar fiscalizações mais rigorosas, notificações, multas, aumento de afastamentos e até ações trabalhistas.

“Muitas empresas convivem diariamente com funcionários sobrecarregados, ansiedade, desgaste emocional e excesso de cobrança. Isso afeta diretamente a produtividade e pode gerar grandes prejuízos”, explicou.

O que muda a partir de hoje

Com a atualização da NR-1, as empresas deverão:

- Atualizar o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos);
- Identificar riscos psicossociais;
- Criar ações preventivas;
- Promover campanhas educativas;
- Registrar medidas de prevenção;
- Melhorar o ambiente organizacional;
- Monitorar fatores relacionados à saúde mental.

A nova atualização também fortalece a importância da prevenção dentro das empresas e amplia o olhar da Segurança do Trabalho para além dos riscos físicos.

Lucimário Bezerra reforça que investir em prevenção deve ser visto como investimento estratégico.

“A empresa que cuida dos colaboradores evita prejuízos futuros. Segurança e saúde no trabalho não são custos, são investimentos”, destacou.

SEGMAX oferece suporte às empresas

A SEGMAX atua em Petrolina e região oferecendo assessoria especializada em Segurança do Trabalho, atualização de documentos, treinamentos, palestras, campanhas preventivas e suporte técnico para adequação às novas normas.

“Empresas são formadas por pessoas. Quando o colaborador se sente valorizado e protegido, toda a empresa cresce junto”, concluiu Lucimário Bezerra.